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Panel offert gratuitement aux membres Afeas et aux non-membres.

Le travail invisible est un phénomène que l’on retrouve aux quatre coins du globe, et sa répartition inégale ainsi que sa non-reconnaissance nuisent à l’atteinte de l’égalité des genres dans tous les pays. Chaque année, le travail invisible des femmes dans le monde équivaut à environ 10 800 milliards de dollars américains.

À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, joignez-vous à nous pour ce panel sur le travail invisible des femmes dans le monde. Nous nous pencherons plus particulièrement sur les particularités vécues par les femmes dans les pays du Sud global, pour qui la charge de travail invisible est souvent bien plus élevée qu’au Canada. Ce phénomène entrave notamment leurs possibilités d’obtenir une éducation, d’effectuer du travail rémunéré, et de s’impliquer socialement et politiquement.

Les panélistes vous feront part leur point de vue sur cette réalité dans le monde :

• Isabelle Auclair, professeure agrégée à l’Université Laval et titulaire de la Chaire Claire-Bonenfant – Femmes, Savoirs et Sociétés. Ses domaines d’enseignement sont : genre et développement, gestion de projet en développement international et action humanitaire, diversité et équité.
• Isabelle De Champlain, chargée de programme Justice de genre et droits de femmes – Oxfam-Québec.
• Thérèse Kabedi Kayembe, sociologue, consultante indépendante en renforcement des capacités organisationnelles, en genre et développement durable, chercheure en genre et égalité de sexe au Centre d’études Politiques à l’Université de Kinshasa (République démocratique du Congo – RDC).

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Le travail invisible est un phénomène que l’on retrouve aux quatre coins du globe, mais il peut prendre différentes formes, et sa répartition peut varier en fonction des cultures.

En outre, l’immigration et l’intégration dans une nouvelle société représente une charge importante de travail invisible. L’adaptation des personnes nouvellement arrivées pour s’intégrer dans la société d’accueil peut également se traduire en des chocs culturels et des tensions internes ou au sein de la famille.

Joignez-vous à nous pour ce panel sur le travail invisible des femmes immigrantes, où nous aurons l’opportunité de nous entretenir avec des femmes de divers horizons !

Les panélistes vous entretiendront à partir de leur différente expertise :

• Yasmina Chouakri, coordonnatrice du RAFIQ;
• Laura Noyer, coordonnatrice de projet au CFIQ et responsable du Centre des femmes;
• Aline Lechaume, PhD, professeure-chercheure (Accueil et intégration des immigrants et réfugiés, Analyse des politiques publiques, etc.);
• Marie Fally, doctorante en Anthropologie et chargée de cours, consultante – Action Humanitaire et Communautaire.

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La crise sanitaire actuelle a mis en lumière le rôle essentiel des personnes proches aidantes dans la société. En effet, les personnes proches aidantes sont une pierre angulaire du système de santé, car ce dernier ne peut pas assumer tous les besoins de soins de la population. Les personnes proches aidantes offrent un soutien multiple à leurs êtres chers. Ils offrent un soutien émotionnel, prodiguent des soins, répondent à divers besoins de la vie quotidienne (transport, commissions, rendez-vous, repas, ménage, etc.).

Impossible donc de parler de travail invisible sans se pencher sur la question des personnes proche aidantes, leur réalité, les défis qu’elles vivent, et les mesures à mettre en place pour mieux les protéger et les appuyer dans leurs fonctions essentielles.

Les panélistes vous feront part leur point de vue sur cette réalité au sein du travail invisible :

• Emilie Dumas : directrice générale adjointe, Regroupement des aidants naturels du Québec (RANQ);
• Nancy Guberman : professeure à la retraite, École de travail social, Université du Québec à Montréal (UQAM);
• Élaine Clavet : travailleuse sociale, CHSLD.

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Les productrices agricoles constituent un maillon essentiel pour la production de nourriture au Québec, au Canada, et dans le monde. Ce travail exigeant impose des contraintes qui s’ajoutent au travail invisible qui touche généralement la majorité des femmes.

De plus, ce travail effectué dans l’entreprise familiale peine à être reconnu à sa juste valeur, alors qu’il est central à la production agricole. Les problèmes d’accès limités aux services tel que les garderies, constituent également des obstacles pour les productrices agricoles, ce qui entravent leur épanouissement personnel et économique. 

Les panélistes partageront avec nous la réalité des femmes agricultrices au Québec :

• Vicky Beaudoin, travailleuse sociale et travailleuse de rang, Au cœur des familles agricoles (ACFA).
• France De Montigny, directrice générale, Agricultrices du Québec.
• Julie Francoeur, Ph.D., chargée de recherche et membre cofondatrice du Groupe de recherche sur le travail agricole (GReTA), à l’Université du Québec à Montréal (UQAM).

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