Travail invisible

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Le travail invisible, ça compte !

Manifeste pour la valorisation du travail invisible

La reconnaissance et la valorisation du travail invisible sont un des enjeux centraux pour l’atteinte de l’égalité entre les femmes et les hommes, enjeu au cœur des revendications de l’Afeas depuis sa fondation en 1966. Dans les récentes années, nous avons constaté que de nombreuses autres associations œuvraient pour cette cause, mais qu’un manque de concertation nuisait à l’avancement de cette reconnaissance.

Ainsi, au début de 2020 avec l’appui financier du Secrétariat à la condition féminine du Québec, nous avons mis sur pied un comité inter-associations afin d’unir nos forces pour accomplir une réelle transformation sociétale. Le moment était d’autant plus approprié que le travail invisible, non rémunéré ou sous-payé, a fait les manchettes depuis le début de la pandémie du coronavirus. Il a été rendu visible par le confinement, la fermeture des écoles et des commerces, la charge supplémentaire de travail pour les parents comme pour les personnes proches aidantes et, enfin, l‘urgent besoin de personnel de soins dans les services essentiels comme ceux de la santé.

Aujourd’hui, le lundi 7 septembre 2020, jour de la Fête du travail, nous sommes fières de vous présenter notre manifeste commun, « Le travail invisible, ça compte! », ainsi que l’équipe de partenaires mobilisés autour de cet enjeu majeur.

Revendiquez avec nous une meilleure reconnaissance du travail invisible et contribuez ainsi à l’atteinte d’une plus grande égalité de genre en joignant votre voix aux nôtres, comme individu.e ou organisation.

Appuyez le manifeste maintenant

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Manifeste adopté par les membres du comité inter-associations pour la valorisation du travail invisible.